他们是各自领域的专家，不会要求通常的员美籍华人电话号码表工福利，也不需要管理，因为您是他们的客户。例如，医生可能需要会计服务，或者公共演讲者可能需要某人开发软件， 美籍华人电话号码表当某个特定领域的技能短缺时，例如编程和其他 IT 技能，难以找到合适的候选人以及高薪套餐只会突显外包的必要性。事实上，离岸到像印度这样拥有大量熟练专业人员和美籍华人电话号码表较低汇率的和质量 当您的办公室有过严重的员工压力、在截止日期前的压力和工作超负荷的历史时，您可以通过外包耗时的标准化流程来减轻负担，这些流程是业务中重复美籍华人电话号码表、更容易和非核心的部分，从而为您和您的员工 美籍华人电话号码表 提高生产力
当快速变化的非核心流程持续消耗您的资源时。例如，如果您需要美籍华人电话号码表根据最新的软件和技术不断升级您的 IT 流程，但这不是您的核心竞争力，那么最好考虑将其外包给印度的 IT 专家，他们可以更好地管理和运行流程与雇用全美籍华人电话号码表职软件开发人员相比，成本微乎其微。 当您对内部非核心业务流程的输出质量不满意时，您可以重新培训您的人员或以更高的美籍华人电话号码表薪水聘请更有经验的候选人，这两者都意味着花费更多。
另一方面，您可以利用世美籍华人电话号码表界一流的质量，并通过将其外包到印度来降低成本。尽管非核心流程对您的产品或服务的客户没有直接影响，但从长远来看，劣质的质量并不是好兆头。（同时，我要提醒一句，您首先需要检查并了解内部功能效率低下和性能不佳的原美籍华人电话号码表因，以便即使最终将其外包，您也会知道会发生什么。） 当一个人需要扩展以满足不断增长的需求并及时交付越来越多的订单，但还没有基础设施或资源进行大幅升级时，外包是完美的解决方案。 当需要在短时间内在内部启动新流程时，可以外包立即开始服务，然后美籍华人电话号码表慢慢建立专门的内部人员。 当您需要对内部流程进行改造时，建议您将其短期外包，以便稳定地进行更改，一旦运营平稳稳定，您就可以将其转移回国内。